切换风格

厉立

时间 : 2012-3-6 14:03

作者 : admin

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摘要 : 厉立老师授课中对学员加以引导、控场能力强、培训中提倡学员是培训的主角,对学员具有极大的吸引力和感悟力。互动参与性强,并结合自身丰富的实践经历,在培训中教授大量的方法和工具,倡导学以致用。使企业和学员感 ...

 
厉立简介
重庆一棵树企业管理咨询有限公司 总经理
重庆业和文化传播有限公司 董事长
IBH国际品牌港(重庆两江国际品牌港投资有限公司)CBO项目总监
(国际品牌商学院秘书长);
汇杰国际教育集团(重庆)分公司 总经理
 
海尔营销策划和终端实战派资深培训师、高级咨询顾问、海尔企业文化、OEC、培训管理、服务管理推广专家,礼仪培训师。
重庆微型企业商学院创立者;
IPTA国际职业训练协会职业培训师; 
YBC中国青年创业国际援助计划导师; 
海尔大学首批星级教练 
汇杰教育集团执行力授权导师 
ESC就业力训练授权导师 
曾任海尔职业经理人,海尔管理实战工作经验7年,原海尔企业文化体系主创人员、曾任海尔大学高级讲师,带过3届应届毕业生的入职培训。
一年提升培训部长,在海尔创造史上最大最快捷的全国终端销售技能大练兵巡回培训
三年提升为广告部长,7年内出任北京、上海、广州、重庆三大区市场负责人的高级经理人。海尔内部企业讲师5年实战工作经验。 
借鉴海尔管理经验,创建了中国本土备增企业利润的管理咨询模式,国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师 

【研究领域】:
企业文化、OEC、人力资源、中高层管理能力提升
培训方式:内训、公开课、咨询
授课风格: 实用+分享+互动+参与
实战、实用、实效。可以根据企业需求量身定做管理课程。


【课程特色】 :(培训+咨询,突出实战)
厉立老师授课中对学员加以引导、控场能力强、培训中提倡学员是培训的主角,对学员具有极大的吸引力和感悟力。互动参与性强,并结合自身丰富的实践经历,在培训中教授大量的方法和工具,倡导学以致用。使企业和学员感受到实战、实效、实用,通过实战的课程培训让学员和企业感受到培训是企业最好的投资,也是提高员工各种管理技能的最好手段和方法。

【培训特点】 :互动+分享+感悟+体验
互动+分享。好的培训师会引发学员互动思考、积极参与到课堂中来,使学员保持好问、好学、好参与,让学员在学中有悟,悟中理解,实践落地。所以,厉老师在授课过程中注重与学员的互动参与和交流,引导学员,启发学员。
【主讲课程】:
◆市场管理、执行类:《团队凝聚力》《西点负责任》、《西点客户价值》、《靠结果生存》、《敬业、职业、专业》《企业发展与海尔企业文化》《中层执行力和海尔OEC》

【服务客户】: 
企业顾问客户:海尔集团,峨眉山有机茶有限公司
培训服务客户:湖南中烟工业有限公司,四川众汇融资基金有限公司,重庆房地产开发协会、重庆广建装饰工程有限公司、农业银行、四川美术学院、四川外语学院等……
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